Handlungsfelder

• EAP - Employee Assistance Program (Betriebliche Sozialberatung):
  
  • Einzelfallberatung zu psychosozialen Themen
  • Suchtprävention
  • Betriebliche Gesundheitsprävention

• Seminar  „Gesunde Führung“:  Eigene Belastungen erkennen, Schwierige Situationen bei sich und anderen meistern, Umgang mit psychischen Erkrankungen thematisieren lernen, Selbstfürsorge lernen (Stressbewältigungsstrategien)
• Seminar „Umgang mit Suchterkrankten im Betrieb“ Gesprächsführung und Hilfe für Betroffene
• Moderation von Teams und Gruppenveranstaltungen bei Konflikten und Kommunikationsschwierigkeiten